【愛知県名古屋市北区】介護職員-(正社員)
2025.03.16更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 188,000円~286,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 5,000円~20,000円処遇改善手当 20,000円~36,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員 |
仕事内容 | 有料老人ホームの入居者様への介護業務全般と健康管理を行ってい ただきます。 ブランクのある方、経験のない方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。夜勤できない方ご相談ください。 残業はほとんどありません。 学校行事などの希望休みの取得できます。 子育て中の職員もたくさんいます。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 月平均所定労働時間168時間 ○夜勤(16:30~翌10:00休憩90分) 夜勤できない方(応相談) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な人員不足のとき1日6時間・限度6回・1ヶ月80時間・ 1年620時間までできる |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○入社お祝い金10万円支給
・育児手当:10,000円/月(就学前まで) ・介護手当:5,000円/月(介護認定要) *有給休暇消化率:78%(時間単位でも可) ・産休、育休取得率:100% ・育休からの復帰率:100% ・福利厚生充実 ・研修制度、キャリアアップ制度充実 ※夜勤勤務は18歳以上の方のみ [マザーズも公開中] ※応募には紹介状が必要です。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 愛知県名古屋市北区 |
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