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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的増大、突発的発注変更への対処、道路事情の変更等到
着時刻遅延月８０時間を年間６回、年７２０時間まで延長可能

■モデル収入例１２６歳未経験初年度
月収３１万円（月給＋残業手当＋深夜手当）／年収４００万円
■モデル収入例２３１歳（配送経験３年）初年度
月収３８万円（月給＋残業手当＋深夜手当）／年収４５０万円
※年齢・経験・コースにより優遇
■待遇・福利厚生なども充実
◎昇給／年１回・賞与は年２回支給（７月・１２月）
◎役職手当、資格手当、安全運転奨励手当
◎退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
◎未経験者の入社が約６割。自社研修センターで４日間研修後、独
り立ち
◎免許資格支援制度（準中型・中型免許・大型免許費用会社負担）
◎ユニフォーム一式貸与（安全靴・軍手含）
◎子育て支援手当（２３歳未満扶養内子供１人につき：月１万円
）
◎マイホーム購入奨励金制度、レンタカー割引、誕生日プレゼント
◎大手家電量販店ポイントアップ、保養所
◎財形貯蓄制度、リロクラブ利用可能
＜ハローワークからのお知らせ＞
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。