【愛知県名古屋市緑区】ケアマネージャー（居宅介護支援事業）-(正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり（会社全体３人）)
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2024.11.15更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（会社全体３人）
採用人数
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業拡大のため
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアマネージャー（居宅介護支援事業）
仕事内容 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成や
利用者とサービス事業者の間の調整を行っていただきます。

「変更範囲：変更なし」

＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 新人ケアマネ、未経験でも可
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・制服なし
・無料駐車場あり

＊最初の約半年間は緑区鎌倉台「ミモザケアプランセンター」
にて研修を行います。
その後は緑区藤塚のケアプランセンターと行き来する可能性があ
ります。

＊夜間に研修を受講された場合は時間外労働扱いとなります。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：104日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県名古屋市緑区
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