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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情：受注量増大及び納期の集中、客先不具合等突発的業務
の発生、新事業の立ち上げ、組織変更等、一時的な業務の増大

【当社キャリア採用ＨＰに各種情報を掲載いたしますのでご参照く
ださい】
●制度：借上社宅制度、社会人大学院進学支援制度、在宅勤務制度
、退職金制度、ライフプラン支援金制度他
●イベント：花見、スポーツ大会、夏祭り、社員旅行他
●休暇：年間休日１２２日・完全週休２日制（土曜日・日曜日休み
）・ゴールデンウィーク・夏季・盆・年末年始休暇・年次有給休
暇（最大付与日数２１日・１時間単位で取得可能）・積立年休制
度（最大５０日まで積立可能・３０分単位で取得可能）・慶弔休
暇・産前産後休暇・育児休業制度・介護休業制度・リフレッシュ
休暇他
●教育・研修：階層別教育、スキル知識教育、技術者教育、役職任
命時教育他
●その他：キャリアコンサルティング、キャリアアップ面談、業務
に資すると会社が認めた資格についての取得費用全額補填あり
※入社日は各月２１日付となります。入社月についてはご希望を伺
い調整させていただきます。
※入社後に異なる職種の部署へ異動となる可能性がございます。あ
らかじめご承知おきいただきますよう、お願いいたします。
※業務の変更範囲：会社が指示する全ての業務