【愛知県名古屋市千種区】エレベーターの工事、修理・改造作業者-(正社員)
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2024.11.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
職種 エレベーターの工事、修理・改造作業者
仕事内容 ■日立製エレベーター及び自社製エレベーターの据付工事、修理・
改修作業、撤去工事を担当して頂きます。
■入社後は雇入れ教育からスタートし外部機関や日立の教育センタ
ーなどで基礎的な講習を受講します。受講後は現場でのＯＪＴ研修
により実践的なスキルを磨きながら実務経験を積んで行きます。
■未経験者も歓迎します。


【変更の範囲】
会社内での全ての業務
本社及び全国の支店・営業所
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時45分～17時35分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヵ月９９．９時間、１年７２０時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
■日立グループならではの安定した環境のなかで専門教育を学ぶこ
とが出来、各種手当、福利厚生も充実しております。

■ワークライフバランスを重視し、休日や連休が多数あり（年間休
日１２６日）。一斉有給休暇行使日２日と年休促進日５日を設定。


■永年勤続表彰（年数に応じて旅行クーポン券授与）、リフレッシ
ュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇などの制度も充実。

■予定年収３９０万円～５５０万円

■応募前の見学可（要連絡）

■変更の範囲ついて※雇入れ直後の変更はなし。
【就業場所】将来的に会社の定める事業所への異動（転居を伴う配
置転換を含む）を命じることがある。
【従事する業務の内容】将来的に適性に応じて、会社の指示する業
務へ異動を命じることがある。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：126日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県名古屋市千種区
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