【愛知県名古屋市緑区元徳重２丁目１０３番地】保育士-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)
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2024.09.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 50円～50円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 保育士
仕事内容 〈主な仕事内容〉
○認定こども園における乳幼児の保育
○延長保育時間の保育をお願いいたします。保護者のお迎え時まで
家庭的な雰囲気の中でお子さまの保育をお願いいたします。
○日々の保育（室内・戸外あそび・製作・運動あそび・散歩等）を
含む乳幼児に保育・教育の提供


変更範囲：変更なし

◇応募希望の方は
ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育士の業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１
16時00分～19時00分
又は
15時00分～19時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は１６時～１９時を基本に開始時間はそれより前より勤務
希望する場合は応相談。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 358円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤者は、駐車料金の一部負担があります。
（１か月最大５，０００円）
※通勤手当は公共交通機関、マイカー通勤共会社規定あり

・制服なし

※雇用期間は年度末（３月３１日）まで以降１年更新


＊処遇改善加算は定額的に支払われる処遇改善手当のほかに、所定
労働時間（固定）より不足の場合に追加で支給
（実労働時間と合わせて最大８０００円／月）



・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 社会福祉法人茶屋福祉記念会 （幼保連携型認定こども園茶屋とくしげ保育園）
所在地（住所） 愛知県名古屋市緑区元徳重２丁目１０３番地
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