「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 8.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間14時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等緊急時の顧客対応、納期のひっ迫・集中によるとき、
１ヶ月８０時間、年６回を限度として年間６２０時間までできる

○賃金は年齢等を考慮して決定します
○昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
○通勤手当支給額は会社規定により決定します
○年次有給休暇は採用月より付与
但し、入社月により日数は異なります
（例：４月入社の場合２２日付与、法令に準じた会社規定による）
○応募書類には必ずＰＣ用メールアドレス記載してください
（アウトルック、ジーメール、ヤフーメール等）
○選考方法：書類選考、面接２回、
筆記試験【適性検査（３０分程度）】
〈学歴について〉
理工学部、高専卒、電気系を卒業された方は採用面を優遇します。

※フレックスタイム
清算期間：１か月
清算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数

◆研修場所：株式会社アドバンテスト北九州Ｒ＆Ｄセンタ
株式会社アドバンテスト群馬Ｒ＆Ｄセンタ
株式会社アドバンテスト名古屋オフィス