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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.90ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫した時は労使の協議を経て年６回を限度として１ヶ月
８０時間、年７２０時間まで延長

・就労支援手当【２０２３年８月１日新設の手当】
障碍者手帳及び療育手帳をお持ちの方で、採用後会社への提出を
いただいた場合に支給される手当です。
・節目のお祝い金制度ありお子様の入学お祝い金等
・インフルエンザ予防接種費用の一部負担制度あり
２，０００円／人（本人・同居の家族含む）
・勤続表彰制度あり（リフレッシュ休暇制度）
・マイカー通勤は通勤距離２ｋｍ以上の場合のみ可能
（駐車場代５，０００円／年）
・選択定年制度あり（６０歳－６５歳の間で選択可）
・年間休日１１６日の他、年次有給休暇の計画的一斉付与あり
・有給休暇入社日より１０日付与
☆ＮＥＷ福利厚生
ベネフィット・ステーション導入（２０２５／４／１開始）
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