【愛知県名古屋市東区芳野3-2-22日商岩井赤塚ハイツ1F ラポリアよしの】(契約)事業所責任者兼管理者兼サビ管/候補(よしの)-(正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)40人)
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正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)40人)
2026.11.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)40人 採用人数
1人
募集理由新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 400,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 62,000円~62,000円特定処遇改善手当 15,000円~15,000円役職基本手当 39,990円~39,990円 固定残業代(c) あり 98,010円~98,010円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~1,000,000円(前年度実績) |
| 職種 | (契約)事業所責任者兼管理者兼サビ管/候補(よしの) |
| 仕事内容 | ■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配 置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライア ンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)、債権管理、営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場 合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、 入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など (事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用) ≪開業準備のため即日入社可≫変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時00分~17時00分 又は8時00分~19時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項シフトにより1日8時間超の勤務あり、但し1ヶ月28日は160 時間、30日は171時間、31日は177時間内の勤務 年間勤務時間は、2,083時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【必要な資格・免許続き】
サービス管理責任者研修(または児童発達支援管理責任者研修) 相談支援従事者初任者研修 上記研修の両方を修了していること。(必須) <ステップアップ例・モデル年収> 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→ エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長630万円~930万円 ★エリアマネージャー700万円~1,000万円 ★シニアマネージャー1,000万円~1,500万円以上 【待遇・福利厚生】 昇降給・昇降格(半期ごとの会社業績・本人評価により)/賞与( 支給有無および支給額は職務評定・会社業績・実績によって変動あ り)/確定拠出年金制度(勤続3年以上、3年未満は返金)/連続 休暇制度あり(有給と組み合わせて最大年4回5連休を取得可能) /正社員登用制度/雇止め規定あり※車通勤不可(駐車場なし) ■履歴書にメールアドレスを記載してください。 ■ホームページをご覧ください。http://わらく.com https://www.bihonest.com/ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市東区芳野3-2-22日商岩井赤塚ハイツ1F ラポリアよしの |
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