【愛知県豊川市川花町３－１７ グループホームＲＡＳＩＥＬ川花】（契）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（豊川市・川花）-(正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１人)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県豊川市川花町３－１７ グループホームＲＡＳＩＥＬ川花】（契）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（豊川市・川花）-(正社員以外 正社員以外の名称契約社員 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１人)
2026.10.10更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）１人
採用人数
1人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額185,000円～185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職基本手当 2,240円～2,240円

固定残業代（ｃ）
あり
85,760円～85,760円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残業
代（職務手当）として支給し、超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし
職種 （契）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（豊川市・川花）
仕事内容 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする
お仕事です。
・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の
方）に対する聞き取りや相談
・個別支援計画書の作成。
・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整



【変更の範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 実務経験１年以上
  • 免許・資格：相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊業績・本人の能力により昇給あり
＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり
＊資格取得助成制度あり。
＊６ヶ月経過後の年次休暇は法定付与
＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。
＊役職者については別途定めがあります。
＊マイカー通勤について駐車代規定あり。
＊借り上げ社宅制度あり
＊雇止め規程あり

＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊ホームページをご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ラシエル
所在地（住所） 愛知県豊川市川花町３－１７ グループホームＲＡＳＩＥＬ川花
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る