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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注等、時間外労働を１年のうち６回を限度として、１ヶ
月あたり６０時間、１年あたり６３０時間まで延長できる

■年間休日１１５日
■週休２日制（９から１０回／月）社内カレンダーによる
■計画的有休付与制度
■４連休以上取得推奨
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
★連休取得を推進しています。
エリア責任者ももちろん取得できますよ！多くのメンバーが連休を
活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。
★育児支援制度も充実！
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手
当の支給もあります！
※マイカー通勤可：会社規定に準ずる（駐車場代金会社負担）
※応募書類に電話番号、メールアドレス記載必須。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です【求人管理情報参照】