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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額10,000円～20,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等パート職には適用しませんが、臨時的な納期等により、
年６回とし、月８０時間年７２０時間としています。

【まずは会社見学のみＯＫです】
＊国内シェア１位の大手自動車メーカーや家電メーカーの
受注がコンスタンスにあり、安定感が高い◎
＊自由度が高く、新人さんも色々なことにチャレンジできます。
＊３年から５年かけて育てていきたいという思いがある社長で
やる気や成果に対して、待遇や評価で社員へ還元しています。
＊スタッフ同士相談しやすく、壁はなくアットホームな職場。
困ったことも話しやすい雰囲気でチームワークも良いです。
＊残業はほとんどなく、たとえあったとしても１時間ほど。
生産効率をあげて残業を減らす取り組みも行っています。
仕事の後は趣味などプライベートの時間を楽しめます。
＊現場にて先輩職員がマンツーマンで指導します。
業界未経験者が多い職場のため初心者も始めやすい！
分からないことも聞きやすい職場ですのでご安心ください。
＊希望休は月２日取れます。有給も取りやすい環境です。
＊素直な人、ものづくりが好きな人、よく気がつく人など
あなたの良さを活かせ、技術が身につく会社で働きませんか？
【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務
＊自主応募の場合、紹介状は不要です