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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等通常の業務を大幅に超える業務が集中し、特にひっ迫した時６回限
度で月８０時間、年６４０時間

◆業績賞与：通常の賞与とは別に法人全体の業績に応じて
支給することがあります。
◆独自の休暇制度：リフレッシュ休暇（手当１万円支給）等
◆有給取得率：前年度実績８９．２％（病院全体）
◆就職支度金対象：入職３ヶ月後に支給します（週所定労働
日数×１万円）
＜福利厚生制度＞
・診療費補助制度（法人が診療費半額負担）
・医療保険
・会員制リゾートホテル（エクシブ、ベイコート倶楽部）など

・駐車場：有（無料）・制服：有（貸与）
・年次有給休暇：入職日に付与（法定通り日数）
・週所定労働時間により加入保険は異なります。
・確定拠出年金は週所定労働時間２０時間以上で可能
＊施設見学は随時行っております（ハローワーク紹介状が必要で
す）
※託児所利用に関する特記事項
対象：３歳になった年度末までのお子様利用料：
１日１，５００円（利用料負担は１か月３万円を上限）