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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.87ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時対応の時は、年６回を限度とし、１か月９９．９時間、１年
７２０時間までとする。

●教育について
勤続２０年以上のベテランが在籍しています。
仕事ごとのレベルに応じてマンツーマンで指導に当りますので、
安心して仕事を行うことができます。
●職場環境について
工場内は、冷暖房を設置しておりますので快適な職場です。
●人事考課について
人事考課は年に２回行い、賞与額・昇給金額が決まります。
具体的な評価制度ですので、自分のいいところと悪いところが
わかり、自己成長につなげることができます。
●決算賞与について
千秋技研では利益でたら、従業員に還元する決算賞与システムが
ございます。
利益がでたのは従業員の皆様のおかげさまという気持ちがあり
安心して働ける職場です。
●ロッカールームについて
男女別のロッカールームがございます。

★ハローワークの紹介状が必要です。
＊無料駐車場あり