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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。
＊初月研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
研修手当（月額）営業日が２０日の時１１４，０００円
営業日が２１日の時１１９，７００円
＊２か月目以降の就業時間９：１５～１７：００
＊賞与は個人の成績により変動があるため、０～と表示。
＊退職一時金モデル
勤続２０年７６０万円、２５年１，２３５万円
３０年１，７１０万円、３５年２，１８５万円
退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。
このモデルは２０１８年１月時点の規定によります。
勤務状況、規定変更等により、実際に支給される金額と異なる
場合があります。
＊「アクサの育児支援制度」育児・育孫短時間勤務
中学就学前の子または孫を養育されている場合、ご希望により
就業時間を１日６時間に設定できます。（賃金同一）
＊育児手当あり。同居の小学校就業前のお子さまが
いらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月
目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。
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