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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定を超える受注があり、納期がひっ迫する場合。
月８０時間（年６回）、年間７２０時間まで。

＊年間休日１２０日、計画有休５日取得もあります。
就業時間は実働７時間３０分（休憩９０分）、夜勤なし。
祝日休みなので長期休暇とは別に３～４連休あり。

＊年次有給休暇１０日付与（入社３ヵ月経過後、出勤率８割
以上）。有休は時間単位でも取得可、家庭の用事や通院など
柔軟に利用出来ます。

＊９月決算賞与あり（業績による）、前年度実績５．３０ヵ月

＊資格取得支援あり（受験料、講習会費、テキスト代、交通費
をすべて会社負担）。

＊車通勤可・通勤手当あり、希望者は事前にご相談ください。
車通勤月額上限２万４千円、公共交通機関月額上限１０万円。

＊備品の無償貸与（携帯電話、社用車など）。