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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期による業務増大の為６回を限度として月４５時間、年７２０
時間まで

２０２６年４月基本給改定（増額）に伴い、昇給は等級（役割）
賞与は会社業績と人事評価に基づき決定します。

地域手当：本人居住地域
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫
（額は地域による最低賃金基準により毎年変動します）

子育て・障害者支援手当
扶養する１８歳以下の子、扶養する障害のあるご家族

資格手当（選任者のみ）

各種手当の加入用件などは面接時にお問い合わせください。