【愛知県岡崎市宇頭町字小薮３７－１ グループホームジョイア宇頭】管理者／岡崎市／宇頭-(正社員)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県岡崎市宇頭町字小薮３７－１ グループホームジョイア宇頭】管理者／岡崎市／宇頭-(正社員)
2026.09.16更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
349,100円～349,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額188,200円～188,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 48,900円～48,900円資格手当 12,000円～12,000円管理者手当 49,000円～49,000円

固定残業代（ｃ）
あり
51,000円～51,000円
固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、
月２０時間超過分は追加支給します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 2.25ヶ月分（前年度実績）
職種 管理者／岡崎市／宇頭
仕事内容 認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設全般を
管理していただくお仕事です。

※利用者の入所手配、家族、市役所他、介護事業者、関係医療機関
などの折衝、スタッフの労務管理、シフト作成、介護指導など

【変更範囲：変更なし】

詳細は面接時にお伝えいたします。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 認知症介護経験３年以上
  • 免許・資格：免許・資格名介護福祉士 必須 社会福祉士 あれば尚可 ＊求人特記事項参照 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１年単位
就業時間１9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊時差出勤・振替休日あり。

＊インセンティブあり

＊必要な免許・資格
・認知症高齢者介護実践者研修
・地域密着型サービス等管理者研修あれば尚可


＊認知症高齢者介護実践者研修及び
地域密着型サービス等管理者研修は入社後受けられます。

☆基本給はこれまでのご経験・能力等を考慮のうえ決定いたします




＊＊＊お願い【ハローワーク豊田】＊＊＊
ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ひかりサービス
所在地（住所） 愛知県岡崎市宇頭町字小薮３７－１ グループホームジョイア宇頭
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る