【愛知県東海市加木屋町裾７７番地１】介護職（モーニングパート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１２名)

2026.03.19更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１２名採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,178円～1,228円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,178円～1,228円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 1,000円～30,000円（前年度実績）
職種	介護職（モーニングパート）
仕事内容	主な仕事は「朝食（配膳下膳、食事介助）」、「モーニングケア（口腔ケア、整容、排泄介助）」などの朝の生活サポートがメインになります。【このような方は向いています】・朝の時間を有効に使いたい・夜は働けないけど、朝の時間なら働ける・ガッツリはちょっと、だけど短時間のお仕事ならいいな・学生アルバイト歓迎♪ 【高齢者応援求人】＊業務の変更範囲：法人が定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護職経験（経験がなくても大丈夫です。）ボランティア活動、体験実習、介護に関する勉強など今まで福祉に触れたことがあったら教えてください免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～9時00分又は～の時間の間の2時間程度時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等職員の急な休みによる対応
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なし託児施設に関する特記事項託児施設はありますが、この時間は営業時間外です。マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊勤務条件の補足・希望休は月に３日間取得できます。＊職場環境の補足・自動車通勤可、無料駐車場完備・家庭的な雰囲気を出すために、制服はなく、私服で介護を行っています。・食事は費用は自己負担が必要ですが、施設の食事を注文して食べていただくことができます。＊賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮し決定いたします。＊有給休暇は法定通り。＊就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり