【愛知県岡崎市羽栗町字田中２６、２７、３０番合併地 介護老人保健施設羽栗の里】正・准看護師（介護老人保健施設羽栗の里）-(正社員)
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2025.07.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～30,000円基本付加手当 15,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 正・准看護師（介護老人保健施設羽栗の里）
仕事内容 ◆介護老人保健施設にて入所者に対する“検温・測脈・血圧測定・
点滴・注射・与薬・その他医療面における入所者の健康管理や
医療ニーズへの対応”を行って頂きます。

※月給目安は夜勤４回諸手当込みで正看護師３０万円～、
准看護師２６万円～です。


変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 専修学校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
17時00分～0時00分
就業時間３
0時00分～9時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００
１回当たり１４Ｈ、休憩計２時間、通常勤務２日分
（１）～（４）のシフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 80歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊面接準備の都合上、事前に応募書類を当事業所宛てに送付してく
ださい。追って面接日時をご連絡いたします。

＊制服貸与あり

＊残業の少ない職場です。

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

＊通勤手当：マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
（当法人規定による）


『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人羽栗会
所在地（住所） 愛知県岡崎市羽栗町字田中２６、２７、３０番合併地 介護老人保健施設羽栗の里
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