【愛知県岡崎市】介護（介護老人保健施設羽栗の里）-(正社員)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県岡崎市】介護（介護老人保健施設羽栗の里）-(正社員)
2025.07.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～213,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
基本付加手当 18,000円～18,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護（介護老人保健施設羽栗の里）
仕事内容 ◆介護老人保健施設「羽栗の里」にて、入所者の食事・入浴・排泄
等“日常生活の介助・介護”を行っていただきます。


変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他、介護関連資格があれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
17時00分～9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のシフトまたはその他シフトあり。
※ディサービス配属の場合、日勤のみ。
（２）夜勤１回当たり１４Ｈ（１８歳以上）
休憩計２時間通常勤務２日分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 80歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊面接準備の都合上、事前に応募書類を当事業所宛てに送付してく
ださい。追って面接日時をご連絡いたします。

＊介護老人保健施設「羽栗の里」での勤務になります。

＊基本付加手当は本人能力に応じます。
＊資格手当は有資格者にのみ支給されます。
＊月給２５万円以上可能（資格あり夜勤４回その他手当含む）

＊残業の少ない職場です。

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

＊通勤手当は当法人規定により支給。


『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県岡崎市
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る