【愛知県岡崎市】舗装施工管理（建設）-(正社員)
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2026.03.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
395,000円～555,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
あり
90,000円～125,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず４０時間分の時間外
手当を支給し、超過分は法廷通り追加で支給。記載された時間数は
固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや
実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000,000円～2,500,000円（前年度実績）
職種 舗装施工管理（建設）
仕事内容 ◆官公庁関係発注の“舗装及び土木工事の施工管理”
・建設現場は主に岡崎市内です。


「変更範囲：会社の定める業務」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理の経験５年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、工期変更等の場合、月４２時間、年間３２０時間を限
度とする。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊作業服、安全靴支給

＊２～３年毎に社員旅行あり
（平成３１年度は九州方面、２泊３日予定）

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

＊通勤手当：マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
（会社規定による）


『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県岡崎市
ハローワークページへ
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