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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫により１ヶ月７０時間、年間７２０時間まで延長する
ことができる

■フォロー体制：製造スタッフは現在１９名（正社員１４名、パー
ト５名）が活躍中。異業界から転職し、未経験からスタートされた
方がほとんどです。最初から全てが出来なくてもＯＫ。適性に合っ
た作業から基本知識、機械操作、衛生マニュアルを丁寧に指導しま
す。
■こんな方が活躍しています：より高品質な製品を作る過程では、
お客様から「もっとこうしてほしい」といったご意見を頂くことも
あります。素直に意見を取り入れ、試行錯誤を繰り返しながら最高
の製品を作り上げる、職人気質の「志」を持った方が多いです。
■月に１度の全体会議：製造スタッフを含む従業員全員が集まって
毎月第三水曜日に全体会議を行います。そこで原料の勉強会を行っ
たり、こんな商品を作ってほしい！といったお客様からのリクエス
トを情報交換したり、新しい製品を試食したり、全員がプロとして
の知識を深めることが出来る機会を設けています。従業員全員で最
高の製品を作るべく、日々切磋琢磨しています。
■その他補足：制服（上着）貸与あり／マイカー通勤可（通勤手当
会社規程により支給）／中華麺などの社員割引あり
■トライアル雇用併用求人（トライアル期間中の労働条件は同じ）

『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』