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1人
募集理由
その他
その他の募集理由
体制強化のための増員です。

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、ひっ迫した時、６回を限度として１ヶ月８０時間、
１年６００時間

【その他手当欄追記】※他、役付、職務手当あり
※高技能者には、エキスパート手当あり
＊昇給の制度はありませんが、年１回査定で個人の技術習得や業務
貢献により賃金ＵＰも可能です
＊夜勤や海外出向等はありません。
＊福利厚生
・社員食堂あり（半額補助あり）
・健康診断あり（年１回）
・社員旅行が年１回あります。（出勤日扱い）
・業務に資するとして会社が認めた資格については、
取得費用の全額補填します。（玉掛、フォークリフト等）
＊有給休暇取得後、年間５日の有給休暇取得義務あり
＊通勤手当は社内規定があります。
＊昇給は勤務評価を考慮します。
＊賞与は業績に準じます。
【※職業訓練修了者の応募歓迎】

◆採用時期：こだわらない◆制服（作業服）：有
◆駐車場：無料◆業務上、車の使用：無