【愛知県名古屋市熱田区】障がいを持つ社員のサポート（指導員）-(正社員)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県名古屋市熱田区】障がいを持つ社員のサポート（指導員）-(正社員)
2025.05.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
職種 障がいを持つ社員のサポート（指導員）
仕事内容 ■障がいを持つ社員が自立して業務ができるよう業務習得支援を担
当いただける方を募集します。障がいを持つ社員一人ひとりに合わ
せアプローチすることが大切な業務です。

＜業務詳細＞印刷、封入封緘、梱包、発送、資料の電子化、給湯器
リサイクル、設備管理等を障がいを持つ社員が自立して業務を行う
ことができるようなサポートの他、業務指導、マニュアル作成、障
がいを持つ社員との定期面談等の業務を担当いただきます。

＊東邦ガスの特例子会社です。

変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時40分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は「６ヶ月定期代」による。

・履歴書にＥメールアドレスを必ず記載してください。

・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所

★障がいを持つ社員のサポート業務となりますので、
各人の障がいを理解し丁寧に相手に物事を伝えることが
できる方を歓迎致します！

＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県名古屋市熱田区
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る