「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
185,000円～（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・トライアル雇用併用期間中：労働条件同じ
・宿泊を伴う出張がありますが、宿泊費などは会社が支払います。
（出張時は食事代として出張手当を支給します。）
・遠方の現場などの場合は早出がありますが、別途早出手当を支給
します。
・週２日の休みがとれない場合は別途休日出勤手当を支給します。
・原則、現場へは事務所に集合してから向かいます。
・昇給・賞与は会社業績及び本人能力によります。
・資格手当は有資格者に、技術手当は経験に応じて支給します。
・制服：あり（無償）空調服：支給
・家賃補助あり（社内規定による）
・初めは社長と共に据付作業に行き、機械の種類・組み立て方など
を覚えてください。
・資格取得費用は会社で負担します。＊無料駐車場あり
・現場数が増えたための増員です。
・残業はありません。
・仕事の都合で早く終わる事がありますが、半日以上勤務の場合は
１日分の給与を保証します。
・試用期間は、頑張りによって短くなることもあります。