【愛知県岡崎市大樹寺３－４－９ツクイ岡崎大樹寺】■看護職員（パート）／デイサービス／ツクイ岡崎大樹寺-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）８４３名登用（全国）) | ジョブシア

【愛知県岡崎市大樹寺３－４－９ツクイ岡崎大樹寺】■看護職員（パート）／デイサービス／ツクイ岡崎大樹寺-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）８４３名登用（全国）)

2024.12.01更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）８４３名登用（全国）採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,417円～1,929円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,417円～1,929円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	■看護職員（パート）／デイサービス／ツクイ岡崎大樹寺
仕事内容	未経験・ブランクの方大歓迎！ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。＜主なお仕事内容＞・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務など・月間労働８７時間以内且つ月収８８，０００円以内社会保険非加入求人
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項 ※勤務時間応相談 ※一ヶ月単位の変形労働制 ※月２回以上、土日勤務あり時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の事務作業、利用者増加等の対応
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜両立をサポート！＞・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・副業／Ｗワーク可（社内規定有）＜待遇＞・社会保険：労働条件により法定通り加入・有給休暇：法定通り付与・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし「働き方改革関連認定企業」
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	株式会社ツクイ東海地域
所在地（住所）	愛知県岡崎市大樹寺３－４－９ツクイ岡崎大樹寺

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