【愛知県岡崎市大樹寺3-4-9 ツクイ岡崎大樹寺】■介護職員(パート)/デイサービス/ツクイ岡崎大樹寺-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
843名登用(全国))
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
843名登用(全国))
2024.12.01更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 843名登用(全国) 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,127円~1,589円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,127円~1,589円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | ■介護職員(パート)/デイサービス/ツクイ岡崎大樹寺 |
仕事内容 | ※夜勤なし!日勤のみ 未経験・資格取得中の方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務・各種記録業務など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 社会保険非加入求人 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間相談可能 ※月2回以上、土日勤務あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 6回限度で月60時間、年540時間 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし「働き方改革関連認定企業」 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社ツクイ東海地域 |
---|---|
所在地(住所) | 愛知県岡崎市大樹寺3-4-9 ツクイ岡崎大樹寺 |
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