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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額10,000円～20,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・就業就業時間により各種保険法定通り加入
・本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯
罪の前科の有無を確認する為の犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定
性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。