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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間14時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等実行予算・工程管理、指導とサポートの為、年６回を上限として
月９９時間、年間７２０時間まで延長できる。

＊研修・教育制度が充実
→専任の講師が常駐、社内に研修施設あり、導入設備完備
＊有給休暇が取得しやすく働きやすい環境を作っています。
→くるみんマーク取得。男性の育休取得実績もあります。
＊転勤：本人の希望を考慮します。
＊転勤の場合：借り上げ住宅制度あり
（家賃の一部負担：４万５千円～８万５千円）
＊Ｔｅａｍｓなどを使用したオンライン説明会を実施しています。
詳しくはお問い合わせください。

【応募について】
＊原則メールにて、応募必要書類をご送付ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【教育・研修体制】
○ビジネスマナー研修
○コミュニケーション研修
○テクニカル研修