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2人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等過度の人員不足、通常の生産量を大幅に超える受注、製造トラブル
上限６ヶ月、１日６時間、１ヶ月８０時間、１年７２０時間。

＊制服貸与・クリーニング付。
＊入社後３週間は、早く職場に慣れるよう定期的な面談あり。
＊従業員特典あり（休憩時のお弁当を１００円で購入可能）。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。
＊お休み予定を前月１５日までに提出すれば勤務の調整可能。
また、お子様の体調不良などの急なお休みにも対応可。
「マザーズも公開中」
＊子の看護等休暇は小学４年生修了までに対象。
（法律上では小学３年生終了まで）
＊７３％の方が、付与された有給休暇の取得率８０％超。
＊慶弔休暇（有給）あり。
＊ラッキーな時には珍しい冷凍食品をもらえたり、お昼に
ちょっとしたおかずやスープが出る（無料）こともあります。
また、社内販売があることもあります。
＊年末の納会では寿司職人の経験のある取締役がお寿司を握るのが
毎年恒例となっています。
土日祝に勤務となった場合の勤務の可否、早出や残業の可否など、
希望に沿った勤務形態の選択制。
あなたに合う働き方を一緒に考えていきましょう。