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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
410,000円～820,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
所定の要件を満たす場合、６回を限度として、１ケ月８０時間・年
間７２０時間まで延長可。

＜マイカー通勤＞
駐車場自己確保・駐車場代自己負担。

＜通勤手当＞
当社規程により、当月の出社日数に応じた往復交通費またはガソリ
ン代を翌月給与にて補給する。
◆補給限度額：１往復３千円かつ１ケ月５万円（※）
※公共交通機関利用者は１ケ月定期券代上限。
※１ケ月４万５千円を超える部分は１／２とし５万円限度。

＜賞与＞
入社後初回の賞与は減額あり。

選考は各月末までに応募書類が支社に届いた方ごとに行います。
１名の応募につき、採用が確定した時点で終了します。