【愛知県名古屋市中川区打中２－１４ セン卜ケア中川】施設ケアマネージャー／兼務なし／中川看護小規模-(正社員)
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2025.01.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～286,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～169,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 20,000円～20,000円役割手当 30,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
職種 施設ケアマネージャー／兼務なし／中川看護小規模
仕事内容 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看
護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致しま
す。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致し
ます。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と
情報交換等を行っていただきます。
今年度受験し、講習中の方もご応募いただけます。

＜主な仕事＞
・お客様、ご家族さまとの相談業務
・サービス事業所との連絡調整
・ケアプランの計画作成
（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ※求人に関する特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時、６回限度で月６０時
間、年６３０時間まで延長できる。［臨時的突発的な場合のみ］
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 67歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※「必要な免許・資格」補足：認知症介護実践者研修・小規模多機
能型サービス事業管理者あれば尚可
※営業所で毎月勉強会があり、安心
※ブランクがある方でも歓迎
※制服無料貸与
【マザーズ公開中】
※お子様の学校行事や病気等による勤務変更対応も行っています。
※ホームページもごらんください。
※インスタグラム・フェイスブックも随時更新中

【コロナウイルス対策】
スタッフ：出勤前の検温、マスク着用、うがい手洗いの徹底など
営業所内：環境整備の徹底
例：定期的な消毒、換気、休憩時間の分散、アクリル板設置など
お客様：検温、手指消毒、サージカルマスクの徹底
発生した場合はフローチャートにて対応します。
ハローワーク名古屋中公式チャンネル＃５０動画公開中です。
ハローワーク名古屋中のホームページからご覧ください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 セントケア中部株式会社
所在地（住所） 愛知県名古屋市中川区打中２－１４ セン卜ケア中川
ハローワークページへ
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