【愛知県名古屋市中川区打中2-14 小規模多機能中川】施設ケアマネジャー/未経験求人/兼務なし/中川小規模-(正社員)
2025.01.12更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 254,500円~254,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円~147,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 47,500円~47,500円資格手当 20,000円~20,000円地域手当 20,000円~20,000円役割手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 施設ケアマネジャー/未経験求人/兼務なし/中川小規模 |
仕事内容 | 施設での計画作成となります。通いを中心に泊りとご自宅への訪問 をお客様のニーズに合わせて医療と在宅の中間施設として提供致し ます。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します 。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報 交換等を行っていただきます。今年度受験し、講習中の方もご応募 いただけます。 <主な仕事> ・お客様、ご家族さまとの相談業務・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプランの計画作成など (従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時、6回限度で月60時 間、年630時間まで延長できる。[臨時的突発的な場合のみ] |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※「必要な免許・資格」補足:認知症介護実践者研修・小規模多機
能型サービス事業管理者あれば尚可 ※営業所で毎月勉強会があり、安心 ※ブランクがある方でも歓迎 ※制服無料貸与 【マザーズ公開中】 ※お子様の学校行事や病気等による勤務変更対応も行っています。 ※ホームページもごらんください。 ※インスタグラム・フェイスブックも随時更新中 【コロナウイルス対策】 スタッフ:出勤前の検温、マスク着用、うがい手洗いの徹底など 営業所内:環境整備の徹底 例:定期的な消毒、換気、休憩時間の分散、アクリル板設置など お客様:検温、手指消毒、サージカルマスクの徹底 発生した場合はフローチャートにて対応します。 *「社内制度情報」*他キャンペーンの併用不可 ハローワークからのご応募、ご入職にて15,000円 (条件:2025年3月末日入社まで) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | セントケア中部株式会社 |
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所在地(住所) | 愛知県名古屋市中川区打中2-14 小規模多機能中川 |
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