【愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 セントケア港(居宅介護支援)】居宅ケアマネージャー(未経験求人)/兼務なし/港区-(正社員)
2025.01.12更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 239,500円~239,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円~147,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 47,500円~47,500円資格手当 20,000円~20,000円地域手当 20,000円~20,000円役職手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 居宅ケアマネージャー(未経験求人)/兼務なし/港区 |
仕事内容 | 研修体制が整っているセントケアでケアマネジャーデビューしませ んか。「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施 可能※資格取得補助金の拡大。同じフロア内に訪問介護・訪問看護 (予定)、又デイサービスも同敷地内ありますので経験の浅いケア マネにとっては安心です。 <主な仕事内容> 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します 。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との 連携と情報交換等を行っていただきます。 ・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 (従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 ※社内カレンダーによる 基本土日休み ※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日を取得 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、 月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【2023年待遇改善】
<1>定年延長:2023年4月1日より2027年4月1日まで 、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 <2>資格取得補助金の対象資格拡大 (主任)介護支援専門員・・・実務研修、現任研修の全額費用補 助あり <就業相談可能> ・子育て中の方・現在就業中の方・未経験者の方 ・制服なし・昇給は能力により考慮・必要時携帯貸与 ・外部研修は就業時間で参加可能 ※年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。 ※更新研修費用・交通費は会社全額負担します。 ※ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。 [マザーズも公開中] 【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可 (1)ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金*15,00 0円*条件:2025年3月末までに入社 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | セントケア中部株式会社 |
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所在地(住所) | 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 セントケア港(居宅介護支援) |
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