【愛知県北名古屋市徳重北出52-2】営業職【次期リーダー候補】/北名古屋/年間休日121日-(正社員)
2026.01.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 261,600円~345,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 246,600円~330,800円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 営業職【次期リーダー候補】/北名古屋/年間休日121日 |
| 仕事内容 | 営業活動の最前線で、チームをまとめるポジションです。自ら営業 活動を行いながら、現場と管理の橋渡し役として活躍いただくポジ ションです。 ■業務の概要 ・得意先との交渉、打合せ業務、得意先見積作成 ・部下の業務管理、課の方針管理活動 ・部品の数量動向調査及び情報収集 ・既存得意先、新規得意先への新規部品受注活動、売上計画立案等 ■入社後の期待役割 日々の営業活動を支えながらチーム力の底上げを担っていただきま す。将来的には、係長候補としての成長も期待しています。 (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間に関する特記事項 フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイム10:00~15:15 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 生産出荷の集中、納期ひっ迫等、 1日15時間、年6回限度で、月75時間、年720時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*福利厚生
・在宅勤務(一部従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可)「副業可」 ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・定期健康診断(年1回) ・45歳以上正社員人間ドック受診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※マイカー通勤可:無料駐車場有り *モデル年収 30歳大卒(入社3年目):年収480万円 ※年齢や能力を考慮し、加給・優遇します。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 大橋鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県北名古屋市徳重北出52-2 |
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