「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし

＊夜勤なし可＊制服あり（無償）＊マイカー通勤可：無料駐車場あ
り＊お薬代一部補助＊賞与の月数は平均値です。

８：２０日進駅発１７：２０当院発の無料送迎バス利用可

男性活躍中６０代も活躍中の職場です
昇給は全員ではありませんが、多くの方が対象となっています
ほとんどのパートのかたが有給を使い切っています（９５％）
子育て後将来的にシフトを増やす事も歓迎です
面接時は基本１回ですが状況により２回になることもあります

【マザーズも公開中】お子さんの行事やご病気等による急なお休み
に対応いたします。お子さん行事１００％参加職員続出中。

当院の自慢は働きやすい環境作りに努めていることです。勤務時間
、勤務日数等とにかく相談してください。
雰囲気を見ていただきたいので、興味を持たれた方は是非見学にお
越し下さい。

オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。