【愛知県名古屋市千種区】入浴介助専門の介護職員／香流／介護付き有料老人ホーム-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり)
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2026.02.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,475円～1,475円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 175円～175円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）
職種 入浴介助専門の介護職員／香流／介護付き有料老人ホーム
仕事内容 １日３時間（８時半～１１時半）入浴介助専門の介護のお仕事です
【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです
入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、
介護施設未経験の方でも安心してスタートできます

■主な仕事内容■
・入浴介助

資格や経験はあるけれど、長時間の勤務が難しい・・・という方！
ブランクのある方、家庭と両立しながら働きたい方も歓迎します
★「介護付き有料老人ホーム：最大定員５４名」の施設です★
「変更の範囲：事業所の定める範囲」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：※無資格者の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須です。
勤務時間 就業時間１
9時00分～12時00分
就業時間に関する特記事項
上記時間勤務可能な方でお願い致します
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 38,700円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■キャリアアップ制度■
正社員登用制度あり。実績も多数ございます！
年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます
キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、
生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です
※経験・資格・本人希望・人員状況による

■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）
＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり
＊各種保険法定通り＊制服貸与＊１食２００円の給食あり
＊ひとり親子育て支援手当１万円／月
＊障害児扶養特別養育手当３万円／月
＊健康診断・インフル予防接種全額会社負担
※規定あり

★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索
★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県名古屋市千種区
ハローワークページへ
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