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2人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 6.60ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時的な業務の増大や集中によってひっ迫した時、６回を限度とし
て１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで時間外労働できる

■入社時想定年収年収４００万円～５００万円

■社員の年収例
年収４２０万円（２５歳／入社３年目／スタッフ職）
年収５５０万円（３５歳／入社８年目／リーダー職）

■賞与／年２回６．６ヶ月分（２０２５年実績）
■昇給／年１回２，０００～６，５００円（２０２６年実績）

■福利厚生が充実！
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・財形貯蓄
・交通費支給（月５万円まで）
・時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
・住宅手当・特定地域手当
・子ども手当・資格手当
・退職金・確定拠出年金・社員持株制度
・社宅・寮貸与・車・バイク通勤可
・研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修）
・資格取得制度※社内教習センター有