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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注追加や修正対応による納期の逼迫等への対応
月６０時間、年間６回、年６３０時間まで

【５年連続で過去最高の売上を達成！】
経営理念のもと、可能な限り働くことが出来る持続成長企業を目指
し取り組んでいます。お客様の要望に合わせ、多くの仕入先・メー
カーから最適な商品を提案しています。
【メンター制度を採り入れ、人材育成に取り組んでいます】
素材や塗料の商品知識など覚えることが多いですが、メンター制度
を採り入れ、先輩社員と同行し、フォロー体制を整えています。
【ＳＤＧｓへの積極的な取り組みを開始】
持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業、リニューアル
事業の視点でＳＤＧｓに積極的に取り組んでいます。
【各種研修制度】
階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り
くんでいます。
【福利厚生】
社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。
★入社時にはお祝金として２０万円をお支払いします。
●本社（江東区森下）総務部総務・人事グループ宛に履歴書、
職務経歴書（職歴の無い方は自己ＰＲ書）、ハローワーク紹介状
をご郵送下さい
●一次面接：営業所二次面接：本社