【愛知県豊川市】介護職/デイサービス・日勤のみ/正社員登用前提-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時雇用契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
※過去3年間で正社員登用の実績:30名(正社員登用前提))
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正社員以外の名称
臨時雇用契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
※過去3年間で正社員登用の実績:30名(正社員登用前提))
2026.02.12更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時雇用契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) ※過去3年間で正社員登用の実績:30名(正社員登用前提) 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 189,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~145,000円 定額的に支払われる手当(b) 介護手当 20,000円~20,000円家族(固)手当 6,000円~10,000円業績手当 3,000円~30,000円支援加算手当 5,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職/デイサービス・日勤のみ/正社員登用前提 |
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般をご担当いただきます。 (食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助・レクリエー ション担当・送迎業務)。 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ること からスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みます ので、介護職が初めての方もご安心下さい。 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
弊社運営の「ケアステーション川花(デイサービス)」での勤務と
なります。 入社お祝い金制度有・10万円(当社規定による) 指定医療機関での受診料無料(個人負担分) 入社研修(先輩社員が丁寧に指導) たん吸引等の研修費支援制度 准看護師資格取得奨学金制度 各種勉強会 食事補助制度 ※入社2ヶ月後に正社員登用前提の求人になります。 ※正社員登用後の定年制:65歳 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 愛知県豊川市 |
|---|
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