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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.26ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期における営業時間延長時の接客対応等
１ヶ月７６時間／最大６回まで１年６００時間

■定年制適用。各種手当有り（特技、家族、住宅、他）
■年収モデル
レギュラー（２年目）３９０万円
リーダー（５年目）５９０万円
店長（７年目、配偶者・子あり）７３０万円
★リーダー→店長→ブロック長→次長→部長と、段階的な
キャリアアップのチャンスがあり、希望や適性に合わせて
後進育成にも携わることができます
■教育研修
ウィッグ未経験者向けの丁寧なスキルアップ研修、
ｅラーニング研修、その他研修制度有、通信教育受講料補助有
■その他福利厚生など
優秀社員表彰制度、店舗表彰、社員割引制度、定期健康診断、
ベネフィットワン（福利厚生サービス）、ユニフォーム貸与、
育児介護時短勤務制度、一時間単位の有給休暇取得可能、
各種祝い金（結婚、入学他）、副業可・兼業可、
原則転勤なしですが、通勤可能な当社店舗間の異動は稀にあり。
＊事前連絡なくご応募可。
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。