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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外のトラブル対応などの場合１日１５時間、１年６回を限度
１カ月９０時間、１年７２０時間上限

・昇給：年１回（人事考課により改定する場合あり）
・年次有給休暇：入社半年後に契約日数により法定通り付与
・制服貸与
・社員登用：通年実施
・社会保険：労働条件により加入可能です
・マイカー通勤：片道２ｋｍ未満不可、駐車場の空き状況等や
可否の詳細はご応募の際にご確認下さい。
・資格取得支援補助制度あり
└初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄）
└介護福祉士・・・受験料の全額／登録料の全額

・社内・グループ会社販売品の社員割販売制度
・部活動の支援補助制度
・懇親会等への会社費用補助制度
・資格をお持ちの方は面接時に資格証コピーもご持参ください。
・週の勤務日数はぜひご相談ください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。