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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における時間外労働については、限度を超えて時間外労働が
発生する場合があります。

１配属店舗にて、まずは現場作業の理解を深め実施して下さい。＊
売場及び商品陳列の理解・機械（スライサーなど）の取り扱いの理
解・機械を使用しての切り分け作業・パック詰め・加工作業・牛・
豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術を身に付けてくだ
さい。２、慣れてきたら（６ケ月～１年半程度）＊作業（１の業務
）はもちろん、店長のアシスタントとして管理業務を理解していき
ましょう。売上をアップさせるアイディアや施策も提案していきま
しょう。３、いよいよ店長としての業務です。入社半年で店長職に
なった方もたくさんいます！すべてはあなた次第です！弊社の店長
職は社長（経営者）です。地域によってお客様の好みが違ったりま
た、客層によって売れる商品も変わります。職場の仲間やお客様と
一緒に、あなたにしかつくれないあなたならではのお店をつくって
ください！キャリアアッププラン例、店舗スタッフ→店長→マネー
ジャー（２～３店舗統括）→エリア長（１２～１５店舗統括）→部
長（５０～６０店舗統括）
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう※連絡：昼土可