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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

◆選考に関する特記事項追記
＊特にご質問がなければ、応募時の電話でのご連絡は不要です。
ハローワークにて紹介状の交付を受けた上で、履歴書・職務経歴
書をご郵送ください。選考後、面接日をご連絡いたします。
＊採用の流れ：書類選考→２次面接（※適性検査あり）→採用

※試用期間終了時に試験を受けていただきます。
（不合格の場合には試用期間は延長となります。合格するまで受験
は可能）

○会社概要等はＨＰをご覧ください
・月間報奨制度あり（月間の予算達成時）
・年間報奨制度あり（年間の利益に応じ支給）
・実行テーマ報奨・えびす講（冬季手当、年一回商品券で配布）
・慶弔金・レクリエーションあり・資格取得援助金制度
・退職金については確定拠出年金、未加入の場合に限り
前払い退職金制度あり（６０歳まで）
・商品販売に関わるノルマ等はありません