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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額70,000円～140,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

【アクセス◎】マイカー通勤可能です。施設の前が駐車場になって
いるので、通勤に非常に便利です。【業務の効率化を推進】ＨＵＧ
システムを導入するので、サービス提供実績記録票や業務日報に記
載する記録が自動で記載されるようになります。帳票類の作成や業
務日報の作成にかかる手間が激減されるので、事務作業に費やす時
間も少なくなり、労働時間を短縮できます。【働きやすい施設を目
指して】春日井市の既存事務所で培った経験を活かし、職員同士で
協力しながら働きやすい職場を作っていきます。変形労働時間制を
採用しているので、お休みや就業時間の融通がきくような仕組みに
なっています。また、入社時には２日の特別休暇を付与。他にも育
児休暇、産前休暇、介護休暇、看護休暇など、福利厚生も充実、ご
家庭の事情にあわせ安心して勤務できる体制が整っております。自
分の時間を大切にしたい方に向いている環境です。【開業前のご案
内】オープンまでは春日井市の既存店舗Ｌｉｅｂｅ上条で勤務いた
だく予定です。実際の療育業務を経験しながら、開業に向けた研修
を行います。見学や仕事内容のご質問も歓迎します。