「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.45ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項なし

【未経験から着実にキャリア形成】
・数値管理やチーム運営も、ＯＪＴで基礎から習得！
・将来の管理職候補！
まずはスタッフ業務を経験していただき業務への理解を深ます。
業務に慣れてきたら次は先輩ＳＶのサポート業務に携わりながら、
マネジメントの基礎や必要な事務処理をＯＪＴでしっかり習得し、
将来的にチームマネージャーを目指していただきます。

当社では、年功序列ではなく、日々の活躍や成果を正当に評価し、
昇給や賞与に反映をしています。モチベーション高く働けます。
また、早期にキャリアステップを目指せる環境を整えており、
将来的には、現場管理者やセンター長など、
より大きな役割へ進むことも可能です。
新しいことに挑戦したい方、コミュニケーションを大切にできる方
マネジメント経験を活かしたい方大歓迎です！
★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
ご応募ください。