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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.04ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間4時間
３６協定における特別条項なし

○特養は「笑顔に感謝」をモットーに、利用者様の笑顔の花が咲く
ようなケアを目指しています。
利用者様の笑顔が職員の自信になり、いきいきと働けて、また、
安心・安全に働きやすい職場になるよう業務改善にも取り組んで
います。
〇障害者支援施設は、一人ひとりの個性を大切にし、利用者様が
自分らしく生き生きと暮らせるような支援を目指しています。

○福祉の仕事が初めての方でも、安心して仕事をしていただける
よう努めています。新規採用時ＯＪＴ制度があります。
○無資格の方でも採用可能です。初任者研修の受講費用の補助制度
（１０万円程度）を利用できます。
○介護福祉士の資格を取得すれば、総合職への移行も可能です。
○勤務日数相談可（週３２時間勤務）：賃金変更あり

○福利厚生センター加入。医療費の補助制度もあり。

○仕事の内容変更範囲「会社の定める業務」
※公共交通の運行本数が少ないため、自家用車での通勤が必要とな
ります。