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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額～50,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・賞与は会社業績で変動します
・就業開始日、勤務時間など、相談に応じます
（週４日勤務、週３日勤務、１日４時間勤務など）
・お子さんの都合、家庭の都合でのお休みが取りやすい職場です
（祝日の休みや午前・午後のお休み、早退、遅刻など可能です）

・通勤手当／車の通勤は、自宅より２ｋｍ以上の場合となります
・年次有給休暇は、入社月に応じて、最大１０日が入社日に付与さ
れ、試用期間（３ケ月）経過後から使用できます
・制服貸与（作業服上衣）あります
・年次有給休暇取得率は、パート１００％ととりやすい環境です

※雇用期間について
パートは、一斉に毎年３月１６日～１年間の雇用契約を行ってい
るため、入社年は一旦３月１５日までの契約期間となります
その後、再契約の場合、１年間契約となります

＊加入保険は労働条件により異なります
この求人では、社会保険は未加入となります