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1人

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.04ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年金制度改正への対応等、本部は月８０時間、事務センター及び年
金事務所は月６０時間を上限とし、年６回まで延長可（年度更新）

＊採用日応相談。（採用月については、柔軟に対応します。）
＊試用期間：２ヶ月（雇用期間が６ヶ月以下：試用期間１ヶ月、
３ヶ月以下：試用期間なし）
＊更新上限６５歳。６５歳以上の方も応募可能ですが、日本年金機
構としての雇用は１回限りで、規定により更新はありません。
＊原則異動はありませんが、業務集約等があった場合は、通勤可能
な近隣事業所に異動になる可能性があります。
＊賞与及び諸手当（通勤手当等）は規程に基づき、支給します。
＊応募に際し、ご質問がなければ事前連絡は不要です。
当機構における複数の就業場所への併願応募はご遠慮ください。
＊応募書類は当方で責任をもって廃棄します。返却しませんので
ご了承ください。
＊履歴書に、「産休育休等代替希望」する旨と「雇用期間」を明記
してください。
＊応募書類を「特定業務契約職員（産休育休等代替）」管理グルー
プ採用担当宛と「履歴書在中」を朱書きで明記の上、「就業場所
」宛にご郵送ください。

★★★★応募にはハローワークの紹介状が必要です★★★★